（金色頭頭鷹）你的孩子是「超級電腦」還是「情緒保母」？選錯幹部，可能讓天賦「大漏電」！
標題：🚨 你的孩子是「超級電腦」還是「情緒保母」？選錯幹部，可能讓天賦「大漏電」！
【 給「邏輯強、不愛社交」孩子的選幹部指南 】
最近有學員來問王顧問：「老師選我當班長，但我心裡其實很不想，怎麼辦？」
我們先做了測驗，發現他是標準的 「金22 / 綠20：超級資優生型」。
這類孩子的特質就像一台運算超快的 「超級電腦」 🖥️：
✅ 超能力：邏輯強、擅長筆記、制定SOP、檢查作業、遵守規則。
❌ 致命傷：討厭處理同學吵架、不想安慰哭泣的人、覺得情緒問題很麻煩。
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🛑 為什麼顧問建議「千萬別當班長」？
在班級（公司）裡，班長就像是「營業部主管」。
這是一個需要大量「情緒勞動」的位置：同學吵架要勸、氣氛不好要哄、突發狀況要扛。
如果你硬把一台「超級電腦」拿去當「卡拉OK機」用，會發生什麼事？
1. 電力耗光 🪫：原本用來思考的能量，全被情緒問題磨光了。
2. 點錯技能樹 🌲：你原本能練成最強的「制度設計師」，結果卻被迫去練「保母技能」。
3. 上學像坐牢 ⛓️：做不擅長又討厭的事，每天都會很痛苦。
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💡 最聰明的作戰計畫：做你擅長的事！
不要勉強自己去適應大霧瀰漫的山路，請留在你熟悉的導航地圖上。
👉 顧問建議這樣跟老師說：
「老師，我不適合處理同學的糾紛（當班長）。但我可以當『風紀』或『學藝』！」
讓這類孩子發揮天賦：
• 由他來 制定遊戲規則、設計計分板、建立班級 SOP。
• 至於「安慰同學」這種事，留給擅長社交的同學（公關型人才）去做。
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🎯 一句話結論：
如果你的心告訴你：「我不喜歡管別人的情緒」，那就勇敢拒絕！
繼續做那個 「最會訂規則、最會算分數」 的高手，你會更強、更快樂！
👇 你的（或你的孩子）是哪一種類型呢？
A. 超級電腦型（愛規則、怕麻煩）
B. 里長伯型（愛管事、愛聊天）
C. 藝術家型（隨心所欲、不愛受控）
歡迎在下方留言告訴我！
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